Tišnov může pomáhat lidem i místním firmám

Když se dnes v Tišnově řekne práce, spousta lidí automaticky pomyslí na Brno. Každé ráno tak tisíce lidí vyrážejí za zaměstnáním jinam a odpoledne se vracejí zpět. Přitom zajímavá pracovní místa existují i přímo v Tišnově a jeho okolí. Problém je často mnohem jednodušší, lidé o nich nevědí. Otevřený Tišnov chce tento stav změnit. Chceme, aby město aktivně pomáhalo místním zaměstnavatelům hledat zaměstnance a současně lidem ukazovalo, jaké pracovní příležitosti mají přímo ve svém okolí. A především chceme vytvářet podmínky pro to, aby kvalitních pracovních míst v Tišnově postupně přibývalo.

Práce v Tišnově existuje. Musíme o ní ale vědět

Už dnes funguje například lokální pracovní portál PraceTisnov.cz, který shromažďuje nabídky práce z Tišnova a okolních obcí. Nabídky jsou rozdělené podle místa i oborů, od práce pro absolventy a studenty až po rodiče na rodičovské nebo lidi hledající flexibilní pracovní dobu. Projekt vychází z jednoduché myšlenky: pracuj tam, kde žiješ. Spolek Práce v místě bydliště pomáhá zaměstnavatelům dostat jejich nabídky mezi místní obyvatele prostřednictvím pracovních portálů, sociálních sítí a regionálních skupin. Pomáhá tak odstraňovat i technické a znalostní bariéry, které jsou problémem především pro menší firmy a živnostníky. Otevřený Tišnov chce tento princip výrazně podpořit a zapojit do něj také město.

Pracovní nabídky dostaneme mezi lidi

Město má vlastní web, sociální sítě, Tišnovské noviny, Tišnovskou televizi, výlepové plochy i další komunikační kanály. Nevidíme důvod, proč by jejich prostřednictvím nemohlo pomáhat místním zaměstnavatelům informovat o volných pracovních místech. Chceme vytvořit jednoduchý systém distribuce lokálních pracovních nabídek, který propojí pracovní portál s městskými informačními kanály. Nabídky se tak nebudou objevovat pouze na internetu, ale podle možností také v Tišnovských novinách, na informačních plochách nebo dalších místech, kde je uvidí lidé, kteří pracovní portály běžně nesledují. Právě širší distribuce je důležitá. Každý už dnes využívá sociální sítě i další nástroje internetové propagace, aby pracovní inzerát nezůstal jen pasivně viset na jednom webu. Město ale může jeho dosah ještě významně rozšířit. A výhody jsou na obou stranách. Firmám pomůžeme najít zaměstnance a lidem práci blíž domovu.

Méně času v autě nebo ve vlaku, více času na život

Podpora místní zaměstnanosti není jen ekonomické téma. Každá hodina, kterou člověk nemusí strávit cestou do Brna a zpět, je hodinou pro rodinu, děti, sport nebo odpočinek. Práce blízko bydliště znamená nižší náklady na dopravu, méně času stráveného cestováním a lepší sladění pracovního a osobního života. Současně omezuje každodenní dojíždění a podporuje místní ekonomiku i život ve městě. A má to ještě velmi důležitý jeden efekt. Člověk, který pracuje v Tišnově, tady přes den také žije. Zajde tedy na oběd, nakoupí, využije místní služby. Peníze i život tak ve větší míře zůstávají ve městě.

Nestačí ale jen zveřejňovat inzeráty. Potřebujeme nová pracovní místa

Druhou částí našeho plánu je proto samotná podpora podnikání a vzniku kvalitních pracovních příležitostí. Radnice podle nás nemá podnikatelům překážet ani je ignorovat. Má být jejich předvídatelným a aktivním partnerem. Proto chceme zavést pravidelná setkávání města s podnikateli a zaměstnavateli, kde se budou řešit jejich konkrétní problémy a potřeby. Město může zároveň fungovat jako spojka mezi firmami, školami, vlastníky nemovitostí a dalšími institucemi a pomáhat navazovat spolupráci. Podpoříme místní firmy, řemeslníky, obchodníky i začínající podnikatele. A město musí začít samo u sebe. Prosadíme, aby městský úřad, příspěvkové organizace i městské společnosti při drobných a podlimitních nákupech přednostně nakupovaly zboží, provozní materiál a služby od místních výrobců, obchodníků a dodavatelů, samozřejmě v mezích zákona a při dodržení zásad hospodárnosti. Nechceme, aby podpora místních podnikatelů zůstávala jen frází v programových dokumentech. Když město může potřebné zboží nebo službu za odpovídajících podmínek získat v Tišnově, má podle nás nakoupit v Tišnově a nechat veřejné peníze pracovat také pro místní ekonomiku a zaměstnanost. Lokálním značkám chceme nabídnout lepší možnosti prezentace na městských plochách, v městských médiích a zejména při městských akcích. Ve spolupráci s MAS Brána Vysočiny chceme pořádat výstavy a soutěže představující výrobky a služby místních podnikatelů.

Průmyslová zóna musí být pro Tišnov přínosem

Velkou příležitostí je také další rozvoj průmyslové zóny. U městských pozemků chceme při rozhodování o jejich využití preferovat projekty, které přinesou kvalifikovaná pracovní místa a vysokou přidanou hodnotu, a ne se jich bezhlavě zbavovat jen s vidinou příjmu do městského rozpočtu. Chceme také vytvářet podmínky pro vznik a rozvoj nových firem a startupů. Nejde nám ale určitě o to zaplnit každý volný pozemek skladovací halou nebo nákupním centrem. Zajímá nás, co konkrétní investice Tišnovu přinese, kolik a jakých pracovních míst vytvoří, jakou má perspektivu, jak je inovativní a jak zapadne do dlouhodobého rozvoje města.

Město jako partner, ne překážka

Naše představa podpory zaměstnanosti proto stojí na několika jednoduchých principech:

• propojovat místní zaměstnavatele s lidmi, kteří hledají práci,

• aktivně šířit lokální pracovní nabídky prostřednictvím městských online i offline kanálů,

• pravidelně jednat s podnikateli a řešit jejich konkrétní potřeby,

• podporovat místní firmy, živnostníky, řemeslníky, obchodníky i začínající podnikatele,

• při drobných a podlimitních nákupech města a jeho organizací přednostně využívat místní výrobce, dodavatele a poskytovatele služeb,

• dávat místním výrobkům, službám a značkám větší prostor v městských médiích a na městských akcích,

• využívat městské pozemky v průmyslové zóně především pro projekty, které Tišnovu přinesou kvalifikovaná pracovní místa a vysokou přidanou hodnotu,

• vytvářet podmínky pro vznik a rozvoj nových firem, inovativních projektů a startupů.

Nechceme slibovat, že radnice lidem vytvoří pracovní místa. Může ale udělat mnohem víc pro to, aby se v Tišnově dobře podnikalo, aby zde kvalitní pracovní místa vznikala a aby se o nich místní lidé včas dozvěděli. Protože nejlepší cesta do práce může být ta, na kterou vůbec nemusíte sedat do auta nebo do vlaku.

Jan Schneider, Otevřený Tišnov